必ず負ける方法（１）

必ず勝つ方法というものはこの世に存在しませんが、 必ず負ける方法ならいくつもあります。 例えば、「相手を知らないこと」。 相手の強さを知らなければ、その相手と戦うためにどのような準備をすればよいか分かりません。 ケアマネ業務でいえばアセスメント。 アセスメントをしなければ、その相手（利用者）がどの... 続きをみる

ケアマネジャーとテレワーク

ちっとも名称が定着せずに、いつまでも「新型」と呼ばれ続けている「covid19」。 まあ、読みづらいですわな。コーヴィッドなのかコヴィッドなのか。ヴィなのかビなのか。 ヴィビヴイビヴィビヴィビって何かの光線かよ、という感じですが、 そんなこんなんでデイが閉鎖されたり、ケアマネにまた無理難題を押し付... 続きをみる

就業規則を読もう

1つ前の長い文章を読んでくれた皆様。ありがとうございます。 今回は短くいきます！ 今回のテーマはケアマネ業務に限ったことではありませんが、 みなさん、就業規則は読みましょう。 え？就業規則がない？見せてくれない？ それはブラックですね～。 就業規則は常時10人以上が所属している事業所であれば、 労... 続きをみる

法律と省令と通達と

某ケアマネのためのSNSで、＜提供票をサービス事業者に交付する義務はあるか＞との命題が提示されておりました。 これについて、やれ「法令」だ、やれ「通達」だ、と色んな言葉が飛び交っておりますが、 ＜義務があるか＞との問いかけに対しては、 かならず＜法令の根拠＞がなければなりません。 なぜかというと、... 続きをみる